選考で重視している点は何か？

こんにちは　だいすけです。

前回のブログでは

就職活動の軸の決め方について

説明しました。

今回は選考において

重視していることについて

話します。

この記事を読まないとあなたは

内定を貰えず、

周りとの差を感じながら、

人生を過ごすでしょう。

この記事を読んだら

複数内定をもらえ、

今後につながる就活が出来るでしょう。 

皆さんは選考において

どんなことを重視しているかを

しっていますか？

こちらは経団連の2018年度における

新卒採用において重視している点で

16年間コミュニケーション能力が1位と

なっています。

なぜ重視されているかというと

・一緒に仕事をして成果が出したいから

・アウトプットを誰かに

利用してもらいたいからです。

例えばスーパーのチラシを

作成するとします。

使うのは自分だけではありません。

同僚や上司、他部門の人、

さらには他社の人が他の人に

紹介するために使うこともあるでしょう。

そう考えると、ひとりだけの力ではなく、

対話や質問を重ね、

それぞれが「成果を出せる」結果に

導いていく必要があります

学歴や資格と考えていた方は

この考えを捨てましょう。

皆さんにも是非実施してほしいのが

自分のコミュニケーション能力を

見直すことです。

これはこのブログを読んだ

今から取り組めるので

是非やってみてください。

本日も閲覧ありがとうございます。

また会いましょう。